Flax.People beschikt over ruim 20 jaar ervaring in de bouwsector en biedt werving en selectie oplossingen ondersteund door innovatieve recruitment oplossingen op maat aan kleine, middelgrote en grote organisaties. Besteed je geregeld recruitment van vaste personeel uit aan een externe partij? Dan komen wij graag bij u aan tafel. Flax.People weet als geen ander hoe belangrijk recruitment is voor een organisatie en hoe essentieel daarom de relatie met een externe wervingspartij is. Onze werkwijze is gericht, transparant en onze tarieven eerlijk.

Meerdere flexopties

Bij Flax.People kunt u terecht voor uitzenden, detacheren, zzp bemiddeling, detavast en werving en selectie. Flax.People heeft een landelijke dekking en gaat voor u vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam aan de slag.

Uitzenden

Opdrachtgevers die tijdelijk extra mankracht nodig hebben om piekmomenten of zieke medewerkers te vervangen, kiezen vaak voor een uitzendconstructie. Op basis van uw aanvraag en project, zorgen we voor een goede match. De uitzendkracht komt vervolgens tijdelijk bij u en onder uw toezicht en leiding werken, maar blijft Flax.People blijft juridisch werkgever. U loopt geen enkel risico en wanneer het project afloopt, de piek voorbij is of de zieke medewerker weer terug is, komt de uitzendkracht weer terug bij ons, klaar voor een nieuwe opdracht. Flexibiliteit ten top.

Detachering

Heeft u behoefte aan nieuwe medewerker(s) voor lang(er)lopende projecten of voor een vaste positie in uw bedrijf, maar heeft u geen tijd voor het hele wervings- en selectieproces en/of wil u graag een langere ‘proeftijd’ om nieuwe werknemers echt goed te leren kennen? Dan kan het voor u interessant zijn om te kiezen voor detacheren. Net als bij uitzenden leent u personeel in van een derde partij, Flax.People. Maar in tegenstelling tot bij uitzenden, heeft de gedetacheerde een formele arbeidsrelatie met u, de opdrachtgever. Een detacheringsovereenkomst kan voor bepaalde of onbepaalde tijd aangegaan worden. Vaak wordt een aantal uren gegarandeerd, is er een opzegtermijn en meestal zijn er ook secundaire arbeidsvoorwaarden.

Detavast

Een wat nieuwere vorm van flex, is detavast. De detavast-constructie is eigenlijk een detacheringsovereenkomst met overname. Flax.People ontzorgt u in de werving en selectie van een nieuwe medewerker. Is een gepaste medewerker gevonden, dan gaat deze aanvankelijk middels een detacheringsovereenkomst bij u aan de slag. In de detacheringsovereenkomst zijn dezelfde arbeidsvoorwaarden van kracht, die in uw bedrijf voor uw andere medewerkers gelden. Ook wordt reeds opgenomen dat de medewerker na de periode van detachering bij u in dienst zal treden. Waarom is detavast voor u misschien interessant? U loopt minder risico omdat u tijdens de detachering een uurtarief betaalt voor de periode dat ook daadwerkelijk arbeid is verricht en u heeft meer tijd om te kunnen beoordelen of de nieuwe kracht echt bij de functie en uw bedrijf past.

Zzp-bemiddeling

Bedrijven die snel en/of tijdelijk behoefte hebben aan gespecialiseerde kennis, kiezen er regelmatig voor om een zzp’er of freelancer onder de arm te nemen. In sectoren zoals de bouw en installatie, IT en de zakelijke dienstverlening komt zzp-bemiddeling veelvuldig voor. Met de Wet DBA, gericht om constructies van schijnzelfstandigheid uit te sluiten, is het voor opdrachtgevers enigszins risicovoller geworden om met zzp’ers te werken. Flax.People voldoet aan de eisen die door de Belastingdienst worden gesteld, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken. Onze zzp-bemiddeling is ideaal wanneer u snel moet (kunnen) schakelen en u graag een geroutineerde en bekwame vakman op een project zet.

Werving en selectie

Wilt u graag ondersteuning bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, voor vast of tijdelijk in dienst? Ook daarvoor kunt u op Flax.People vertrouwen.

Loyaliteit

Met elkaar zaken doen is voor ons een kwestie van vertrouwen. Loyaliteit is de basis voor de relaties die wij aangaan. Loyaliteit is essentieel in zowel een krappe als een ruime arbeidsmarkt. Loyaliteit zit in het DNA van Flax.People en vertalen wij richting onze flexwerkers én naar onze opdrachtgevers.

Kennen we elkaar? Terechte vraag! Want als je elkaar kent, dan weet je wat je aan elkaar hebt. Kennen we elkaar nog niet, dan maken we graag snel kennis met je! Neem gerust contact met ons op, dan bespreken we graag met u wat we voor u kunnen doen!