Flexwerkers onmisbaar
voor bedrijven na corona.

Corona heeft, mede ook door de getroffen maatregelen en intelligente lockdown(s), de Nederlandse arbeidsmarkt hard getroffen. De gevolgen treffen niet alle arbeidskrachten even hard. De coronacrisis legt vooral de kwetsbaarheid van de flexwerkers bloot. Werknemers met een flexibel dienstverband lopen immers grotere kans om hun werk te verliezen in tijden van economische tegenslag. Corona gooit dan ook olie op de vurige discussie vast-flex, die in ons land al jaren woedt. Flax.People is opgericht tussen de twee coronagolven in; een onzekere tijd die ons rotsvaste vertrouwen in het belang van flex voor zowel de Nederlandse economie, bedrijven als werkenden echter nooit op haar grondvesten heeft doen schudden. Dat verandering nodig is, dat is volgens ons juist. Maar om daarom flexwerk zo veel mogelijk te beperken, gaat voorbij aan de meerwaarde van flex. Bedrijven hebben flexwerkers, nu misschien meer dan ooit, hard nodig voor een snel economisch herstel na de coronacrisis.

Effect corona op de arbeidsmarkt

Het aantal werklozen is sinds het begin van de coronapandemie gestegen naar 426.000 in augustus om vervolgens weer licht te dalen naar 406.000 in oktober, meldt het CBS[i]. Dit betekent dat nu 4,3 procent van de beroepsbevolking werkloos is; vóór de corona-uitbraak was dat nog 2,9 procent. Volgens UWV[ii] verdwenen tussen februari en eind juli 125.000 banen ten gevolge van de coronacrisis, ondanks alle steunmaatregelen van de overheid. De grootste klap werd aan de uitzendbureaus uitgedeeld: in de uitzendbranche gingen maar liefst 31.000 banen verloren. Dat is natuurlijk eigen aan het hele opzet van een flexibele schil: het is voor werkgevers een buffer om flexibel in te kunnen spelen op fluctuaties in vraag en aanbod, piek en ziek en economische onzekerheid.

Gelukkig stijgt het aantal vacatures weer sinds juli; in september zelfs sneller dan de maanden ervoor. Het aantal vacatures ligt wel nog onder de vacaturetrend van vorig jaar. Vacaturesite Indeed[iii] merkt dat vrijwel alle sectoren zich herstellen. Grote uitzondering is de horecasector, maar dat is niet verrassend met de opeenvolgende verplichte sluitingen. Ook in de bouw groeit het aantal vacatures hard; met slechts 0,1 procent onder de vacaturetrend van een jaar geleden, is de sector zo goed als hersteld, becijfert Indeed. De vraag naar betontimmermannen is het sterkst gestegen. Ook de uitzendbranche herstelt zich, of, liever gezegd, krimpt minder sterk[iv]. Ook dat is een wetmatigheid: wanneer de economie weer aantrekt, neemt de vraag naar flexwerkers als eerste toe.